С полной уверенностью можно сказать, что нет ни одного бухгалтера или работника отдела кадров, которому бы не приходилось работать с листком временной нетрудоспособности. Во времена, когда повсюду пестрят объявления, предлагающие легко и быстро оформить больничный лист без посещения медицинской организации, особенно важно не попасться на уловки мошенников и не выплатить денежные средства по липовому документу. Расскажем, как это сделать. Бланки листков нетрудоспособности изготавливаются в соответствии с формой, которая утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н. Региональные отделения Фонда социального страхования РФ распределяют бланки больничных листков по медицинским организациям, имеющим лицензию на медицинскую деятельность, включая работу (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. См.

Как отличить «правильный» больничный от подделки

Как правило, данные водяные знаки нанесены на оборотную сторону бланка и при осмотре на свету отчетливо блестят. Типографский текст Текст черного цвета. Нанесен специальной краской, невидимой в инфракрасном излучении (есть в устройствах для проверки денег).

Инфоinfo
Орфографические ошибки Весь текст на лицевой и оборотной сторонах бланка листка нетрудоспособности нужно обязательно внимательно читать, так как в подделках часто встречаются орфографические ошибки, которые бросаются в глаза. База ФСС России После того как работник отдела кадров осмотрит предъявленный больничный лист и убедится в том, что документ настоящий, стоит перейти к следующему этапу – проверить, входит ли он в список действующих больничных листов.

Бывают случаи, когда листок временной нетрудоспособности отвечает всем критериям на подлинность, но является недействительным.

Поддельный больничный лист: как распознать и чем грозит?

Фонд социального страхования разъяснил работодателям по каким признакам отличить поддельный больничный лист и напомнил о том, что выплата пособия по такому документу является нарушением действующего законодательства. ФСС России опубликовал нам своем официальном сайте информацию о том, как определить подлинность бланка больничного листа, предъявленного работником к оплате.

Важноimportant
Фонд рекомендует обязательно проводить такую проверку по каждому больничному для того, чтобы избежать случаех незаконной выплаты пособий. Бланк строгой отчетности Фонд социального страхования напомнил о том, что бланки листков нетрудоспособности являются бланка строгой отчетности и распределяются по медицинским учреждениями региональными отделениями ФСС.

Они изготавливаются в строгом соответствии с формой, которая утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011г.

Фальшивый больничный лист: как отличить, и какая грозит ответственность?

Действия работодателя В большинстве случаев сотрудник предоставляет больничный лист в кадровую службу или бухгалтерию. Сделать это он обязан в определенные сроки. Кадровик, принимающий документ, должен визуально его осмотреть на предмет несоответствия образцу и исправлений.

Вниманиеattention
В случае возникших сомнений в подлинности больничного листка бухгалтер или кадровик должен организовать проверку. Действовать при этом следует по четко определенной схеме:

  • Обращение в службу безопасности.

Если таковой в организации нет, то необходимые действия предпринимает кадровик или бухгалтер. Подлинность документа надо проверить в медицинском учреждении и на сайте ФСС.
  • Оповещение сотрудника, который представил поддельный документ, о выявлении факта мошенничества.
  • Как распознать фальшивый больничный

    Так, по решению суда обвиняемому могут назначить наказание за поддельный больничный лист в виде:

    • штрафа в размере до 80 тысяч рублей либо вычет из зарплаты или других видов доходов в течение 6 месяцев;
    • обязательных работ (480 часов);
    • исправительных работ (2 года);
    • тюремного заключения (до полугода).

    На заметку!Юристы рекомендуют тем, кто приобрел больничные в интернете и попытался предоставить их на работе, незамедлительно увольняться, и приготовиться к вызову в прокуратуру. Правда, для предъявления обвинений придется доказать, что гражданин заведомо знал, что предъявляет фальшивые документы.
    При выявлении подобного факта работодатель, скорее всего, уволит сотрудника за прогул – такой способ «договориться» достаточно распространен.

    Действия работодателя с поддельным больничным листом

    Если сотрудник подделал больничный, а организация приняла его к учету и выплатила работнику средства по нему, то ФСС их возмещать не будет. Если факт подделки документа был выявлен после возмещения средств, то работодатель должен вернуть их ФСС.
    Подробно о проверке подлинности больничного листа читайте здесь. Если работодатель не смог удержать у работника незаконно выплаченные суммы, например, из-за увольнения последнего по собственному желанию до выявления подделки, то возместить средства ФСС он обязан в установленные сроки.

    Взыскивать незаконно выплаченные сотруднику суммы и понесенные издержки работодатель должен без участия ФСС. Фонд социального страхования может быть задействован в судебных разбирательствах только в том случае, когда ситуация произошла в экспериментальном регионе, где средства по листкам нетрудоспособности выплачиваются работникам напрямую от государственного фонда.

    При просвечивании бланка должен хорошо просматриваться логотип ФСС.

    • Фамилия и инициалы врача. Эти данные указывают обязательно. Можно позвонить в медучреждение и уточнить, работает ли в нем такой специалист.
    • Помимо фамилии и инициалов врача, в документе должна быть его подпись. Вместо нее допускается проставить идентификационный номер специалиста.
    • Важно проверить данные медучреждения – его название и адрес. Они должны быть указаны правильно, и совпадать с информацией на печатях.
      Удостовериться в существовании медучреждения можно на сайте roszdravnadzor.ru. В этом же источнике можно узнать о наличии лицензии у организации – без нее выдача больничных листов незаконна.
    • В центре печатей, проставленных в медучреждении, должна быть пометка «для листков нетрудоспособности».

    Признаки поддельного больничного: памятка кадровику

    В настоящее время прогресс не стоит на месте, мошенники все более ухищряются изготавливать липовые документы, которые трудно отличить от оригинала. Кроме этого, некоторые реквизиты, такие как адрес медицинской организации, инициалы врачей, вообще сложно проверить. В этом вопросе судьи встают на сторону работодателей. По их мнению, работодатель не обязан следить за порядком выдачи листков по временной нетрудоспособности медицинской организацией. Такое мнение выражено в постановлении Президиума ВАС РФ. Судебная практика СвернутьПоказать В постановлении от 11.12.2012 № 10605/12 Президиум ВАС РФ отметил, что организация имеет право зачесть расходы на пособие по временной нетрудоспособности, даже если у медицинской организации, которая его выдала, нет лицензии.


    В рассматриваемом деле листок по временной нетрудоспособности выдавала не сама районная больница, а участковое отделение.
    Как показывает практика, поддельный больничный – не такая уж редкость. За выплаты по такому листку нетрудоспособности работодателей ожидают серьезные штрафы, не поздоровится и сотруднику, поэтому Фонд соцстрахования лишний раз поторопился перечислить признаки фальшивки.

    Осторожно, фальшивка! На официальном портале Фонда соцстрахования появилась информация, которая помогает без труда отличить поддельный больничный лист от настоящего. Проверку документов, предоставленных вышедшими после болезни работниками, следует проводить тщательно и в обязательном порядке.

    Только в этом случае удастся предотвратить случаи незаконных выплат пособий из внебюджетного фонда и серьезного нарушения закона. На заметку!Форма бланка временной нетрудоспособности утверждена приказом № 347Н от 26 апреля 2011 г Министерства здравоохранения и соцразвития.

    Поддельный больничный лист как он выглядит

    На подлинном бланке он виден только под лупой, без нее – обычная линейка;

    • неправильное наименование медицинской организации, не соответствующее установленным данным;
    • неверно указан адрес медицинской организации;
    • грубые нарушения в оформлении раздела «Заполняется врачом медицинской организации»: не указан период стационарного лечения, используются фамилии врачей, не работающих в данной медорганизации, печати не соответствуют наименованию;
    • идентификационные номера одинаковые у разных бланков листков нетрудоспособности;
    • при введении номера листка нетрудоспособности в программу подготовки расчетов в ФСС России он не определяется.
    • Как видно, на кадровика ложится большой груз ответственности: не спутать подделку с оригиналом.

    ФСС приводит 10 таких признаков:

    1. Отсутствие водяного знака с логотипом ФСС или несоответствие рисунка водяных знаков.
    2. Отсутствие защитных волокон трех видов: синих, розовых, светло-зеленых.
    3. Белый цвет ячеек для заполнения больничного листка (в подлинном бланке они всегда с желтым оттенком) и другой цвет фона (в подлинном – в середине бланк немного светлее, по краям – темнее и со слабым оттенком фиолетового цвета).
    4. Несоответствие качества бумаги бланка листка нетрудоспособности (тоньше, шероховатее, можно определить наощупь).
    5. Отсутствие микротекстов «листок нетрудоспособности», а именно: подстрочные надписи под графой «Подпись врача», «Подпись руководителя» и «Подпись главного бухгалтера».

    Если же по фиктивному больничному были произведены выплаты, то и сотрудника, и работодателя ожидает предъявление обвинений по ст. 159 УК РФ – мошенничество при получении выплат. И в этом случае наказание более суровое:

    • при совершении деяния группой лиц по предварительному сговору: от штрафа в размере 300 тыс.руб.

      до тюремного заключения на 5 лет;

    • при совершении деяния лицом с использованием служебного положения, в том числе мошенничество в особо крупных размерах: от штрафа в 100-500 тыс.руб. до тюрьмы на 6 лет;
    • при действии группы лиц и хищении в особо крупном размере штраф достигает 1 млн.руб., а срок тюремного заключения -10 лет.

    Оставить комментарий

    Ваша почта не будет опубликована